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                  人力資源

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                  譜領創立之初,即追求企業、員工和客戶共同發展的價值理念。
                   

                  工作環境

                  公司為所有員工提供安全舒適穩定的工作環境,促進個人與企業共同發展。
                   

                  待遇福利

                  員工是企業的基礎,公司待遇主要采取固定工資+生活補貼+業績獎金的模式發放;同時為每位員工提供完善的社會保障,包括國家規定的五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)。此外,公司均嚴格按照國家法定節假日作休,帶薪休假等規定。對于個別需要臨時加班的崗位,均補貼高倍加班費。同時節假日均有不同福利發放。


                  人才發展

                  人才是企業的根本,本著人才大于一切的原則,企業對于有能力長遠發展的公司員工著力培養,提供在職讀碩讀博等繼續深造,并參加與本行業相關的國內外學術研討的機會。并嚴格公正公平的按個人實際能力提供與之匹配的工作崗位與待遇。


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